El Consejo de Gobierno ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en las agencias públicas empresariales sanitarias, que contará con una dotación de 1.005 plazas. De éstas, 45 son para la Empresa Pública de Emergencias Sanitarias (EPES); 138 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Costa del Sol; 475 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente de Almería; 183 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir, y 164 para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Bajo Guadalquivir. Además, un 10% de las plazas está reservado para personas con discapacidad.
Por categorías, las plazas que se ofertarán en EPES son cinco para administrativos, 14 para enfermeros de emergencias sanitarias, 19 para médicos de emergencias sanitarias, seis para técnicos de emergencias sanitarias y una plaza para técnico medio de informática.
En la Agencia Empresarial Sanitaria Costa del Sol, la distribución será de dos puestos de administrativo; cinco para Facultativo/a Anestesiología y Reanimación; uno para Facultativo Aparato Digestivo; dos de Facultativo Cirugía Ortopédica y Traumatología; uno de Facultativo Cirugía General y Aparato Digestivo; uno de Facultativo Medicina Intensiva; tres de Facultativo Dermatología y Venerología; tres de Facultativo Farmacia Hospitalaria; uno de Facultativo Hematología; cinco de Facultativo Medicina Familiar y Comunitaria; uno de Facultativo Medicina Interna; uno de Facultativo Neumología; dos de Facultativo Obstetricia y Ginecología; cinco de Facultativo Otorrinolaringología; uno de Facultativo Pediatría; cuatro de Facultativo Radiodiagnóstico; un puesto de Embriólogo; 37 de Enfermero; uno de Matrón; dos de Fisioterapeuta; dos de Técnico especialista en Anatomía Patológica; ocho de Técnico especialista en Laboratorio; uno de Técnico especialista en Radiodiagnóstico: dos de Técnico en Farmacia; 29 de Auxiliar Enfermería, y 17 de Celador.
En el Hospital de Poniente de Almería, las plazas ofertadas serán: Enfermero/a (66); Facultativo Especialista de Área: Farmacia Hospitalaria (4); Facultativo Especialista de Área: Análisis Clínicos (3); Facultativo Especialista de Área: Anatomía Patológica (3); Facultativo Especialista de Área: Anestesiología y Reanimación (10); Facultativo Especialista de Área: Aparato Digestivo (7); Facultativo Especialista de Área: Cardiología (7); Facultativo Especialista de Área: Cirugía General y Aparato Digestivo (8); Facultativo Especialista de Área: Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología (4); Facultativo Especialista de Área: Hematología y Hemoterapia (2); Facultativo Especialista de Área: Medicina del Trabajo (2); Facultativo Especialista de Área: Medicina Familiar y Comunitaria (52); Facultativo Especialista de Área: Medicina Física y Rehabilitación (6); Facultativo Especialista de Área: Medicina Intensiva (3); Facultativo Especialista de Área: Medicina Interna (10); Facultativo Especialista de Área: Neurología (1); Facultativo Especialista de Área: Microbiología y Parasitología (2); Facultativo Especialista de Área: Nefrología (2); Facultativo Especialista de Área: Neumología (3); Facultativo Especialista de Área: Obstetricia y Ginecología (14); Facultativo Especialista de Área: Oftalmología (12); Facultativo Especialista de Área: Otorrinolaringología (4); Facultativo Especialista de Área: Pediatría (8); Facultativo Especialista de Área: Radiodiagnóstico (6); Facultativo Especialista de Área: Cirugía Ortopédica y Traumatología (13); Facultativo Especialista de Área: Urología (2); Facultativo Especialista de Área: Psicología Clínica (3); Facultativo Especialista de Área: Psiquiatría (1); Fisioterapeuta (11); Matrón/a (8).
A ellas se suman las de Técnico Medio de Gestión: Área Atención a la Ciudadanía (1); Técnico Medio de Gestión: Área Económico-Financiero (2); Técnico Medio de Gestión: Área de Infraestructuras (1); Técnico Medio de Gestión: Arquitectura Técnica (1); Técnico Medio de Gestión: Área de Recursos Humanos (2); Técnico Medio de Gestión: Área de Informática (4); Técnico Medio de Gestión: Administración (1); Técnico Superior de Gestión: Área de Atención a la Ciudadanía (1); Técnico Superior de Gestión: Área Económico-Financiero (1); Técnico Superior de Gestión: Área de Infraestructuras (1); Técnico Superior de Gestión: Área de Informática (3); Técnico Superior de Gestión: Área de Recursos Humanos (2); Técnico Superior de Gestión: Área Jurídica (2); Celador (37); Administrativo (26); Auxiliar de Enfermería (76); Técnico de Farmacia (7); Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (5); Técnico Especialista en Anatomía Patológica (3); Técnico Especialista en Laboratorio (9) y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico (13).
Las 183 plazas para la Agencia Pública Empresarial Sanitaria Hospital Alto Guadalquivir son Administrativo (10); Técnico en cuidados auxiliares de Enfermería (43); Celador (21); Enfermero (57); Facultativo Especialista de Área: Anestesiología y Reanimación (8); Facultativo Especialista de Área: Cardiología (1); Facultativo Especialista de Área: Cirugía General y Aparato Digestivo (3); Facultativo Especialista de Área: Cirugía Ortopédica y Traumatología (1); Facultativo Especialista de Área: Medicina Familiar y Comunitaria (7); Facultativo Especialista de Área: Medicina Intensiva (1); Facultativo Especialista de Área: Medicina Interna (1); Facultativo Especialista de Área: Obstetricia y Ginecología (3); Facultativo Especialista de Área: Radiodiagnóstico (7); Facultativo Especialista de Área: Urología (1) y Fisioterapeuta (2).
A ellas se suman las de Matrón (1); Técnico Especialista en Laboratorio (4); Técnico Especialista en Radiodiagnóstico (7); Técnico Medio de Gestión: Área de Informática (2); Técnico Medio de Gestión: Área de Recursos Humanos (1); Técnico Medio de Gestión: Área Económico-Financiero (1) y Técnico Superior de Gestión: Área Jurídica (1).
Por último, en el Bajo Guadalquivir las plazas contempladas en la oferta de empleo público son Facultativo Especialista de Área: Análisis Clínicos (2); Facultativo Especialista de Área: Anestesiología y Reanimación (4); Facultativo Especialista de Área: Cardiología (1); Facultativo Especialista de Área: Dermatología Médico Quirúrgica y Venereología (1); Facultativo Especialista de Área: Aparato Digestivo (1); Facultativo Especialista de Área: Geriatría (1); Facultativo Especialista de Área: Obstetricia y Ginecología (1); Facultativo Especialista de Área: Medicina Interna (1); Facultativo Especialista de Área: Medicina del Trabajo (1); Facultativo Especialista de Área: Medicina Preventiva y Salud Pública (1); Facultativo Especialista de Área: Neumología (1); Facultativo Especialista de Área: Otorrinolaringología (1); Facultativo Especialista de Área: Pediatría (4); Facultativo Especialista de Área: Medicina Física y Rehabilitación (1); Facultativo Especialista de Área: Cirugía Ortopédica y Traumatología (1); Médico de Familia de Urgencia Hospitalaria (8); Enfermero (28); Fisioterapeuta (4); Matrón (4).
Junto a ellas, también en el Bajo Guadalquivir se ofertan plazas de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (3); Técnico Especialista en Anatomía Patológica (1); Técnico Especialista en Informática (4); Técnico Especialista en Laboratorio (6); Técnico Superior de Gestión. Área de Recursos Humanos (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Control Interno (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Ingeniería (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Gestión Financiera (2); Técnico Superior de Gestión. Área de Contratación Administrativa (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Administración (1); Técnico Superior de Gestión. Área de Informática (1); Técnico Medio de Gestión. Área de Recursos Humanos (4); Técnico Medio de Administración. Área de Ingeniería (2); Técnico Medio de Administración. Área de Informática (4); Técnico Medio de Administración. Área de Gestión Financiera (1); Técnico Medio de Administración. Área de Prevención de Riesgos Laborales (1); Técnico Medio de Gestión. Área de Logística (3); Administrativo (22); Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (26), y Celador (13).
Con esta conformidad del Consejo de Gobierno, la Junta de Andalucía hace realidad la posibilidad establecida por la normativa estatal de llevar a cabo los procesos de estabilización del personal temporal de las agencias públicas sanitarias, tal y como marca la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que en su artículo 19.1.9 prevé que, además de lo establecido en la Ley 3/2017, de 27 de junio, se autoriza una tasa adicional para la estabilización de empleo temporal.
Dicha tasa incluirá las plazas de naturaleza estructural que, estando dotadas presupuestariamente, hayan estado ocupadas de forma temporal e ininterrumpidamente al menos en los tres años anteriores a 31 de diciembre de 2017 en los siguientes sectores y colectivos: personal de los servicios de administración y servicios generales, de investigación, de salud pública e inspección médica, así como otros servicios públicos.
